고용노동부, 조건 없이 육아휴직 1년 6개월로 연장되는 경우는?

  • 등록 2024.11.22 21:10:01
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육아지원 3법 개정에 따른 시행령 등 일부 개정령안 입법 예고

 

제이앤엠뉴스 | 육아지원 3법 (’25.2.23.시행예정)

육아지원 3법 개정에 따른 시행령 등 일부 개정령안 입법 예고(11.20.~12.30.)

 

육아휴직 1년 6개월로 연장 (한부모 또는 중증 장애 아동 부모)

 * 장애인 복지법 시행규칙에 따른 장애의 정도가 심한 장애

 

미숙아*를 출산하는 경우 출산전후휴가 90일 → 100일

 

 * 임신 37주 미만 또는 체중 2.5kg 미만으로 신생아중환자실 입원

 

고위험 임산부* 임신기 근로시간 단축 임신 전기간 사용 가능

* 다태임신, 당뇨병, 출혈 등 19가지 위험 질환 진단 임신부

 

임신 후 11주 이내의 임신초기 유·사산휴가 5일 → 10일


[뉴스출처 : 고용노동부]

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이정은 기자 jeonge.lee@jnment.com
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